1月17-18日，子公司2011本年汇报表扬会议在广州载歌载舞会议议程。
17日，工司在武昌理工实训基地实训基地会议议程2011季度业务会，130余名顾问总管理这些员及研究生、研究生、高端评定职称员缴纳了年会。大会主持词，各口门及业务范围总公司、各分部承担人各汇报会了2011年度目标做工作，并做出了2012年终运转计划书。总截潘世炳通告了2011年财务工作情況、处理和处理的情况。会议主持稿还展开了2012年指标主责状签合同启动仪式，参会人士还组织掌握了中国知名品牌技能企业内训师级别关于处理技能训练课程文章，并就会议通知关于文章做好了分组名讨论会。
18日，集团在广信大饭店公寓组织安排举行了2011财政年度总结会颁奖会峰会，500多位销售人员报名了另行通知会议触屏。机构各分工管理者依次在大会来进行了述职；小说总裁潘世炳在2011年中做事业概述报告单里，全部概述了厂家在前几天去的一年时间里达成的的成绩，详实概述了当今做事业中的存在的一些问题，并对2012年的工做去了初始部署安排；董事会长方国成作了一篇《奋发图强 体制改革转型升级 锐意积极进取，增强永业行视野不断地快速现象》的重要的发言稿，对现行的市场上快速现象状况及永业行的渠道快速现象现象去了简略深入分析，并观点了将会的快速现象策略。地矿询问一部分副总裁管理者王亮、环境评价部助手总管理者秦利、赛博能设汁部高阶主任周锐等3人次序作了杰出典型的说话；研讨会还对永业行标兵、专业做工小说家及领域、方法、高端品牌宣传推广优异奖，杰出新进员工奖、意见和建议奖兑换者实现了表彰大会。过后，子公司还公司开始了“有意思游戏毛毛虫”等有意思游戏营销活动组织及羽翼球、乒乓球赛、羽毛球等比赛视频营销活动组织。