7月27-28日，品牌举行了2014全年1期新員工培训学习班，128名是来自于公司和分公司的新企业员工们列席了此次培训课。
27日八点，董监事长方国成、总监裁李翔、总监裁关反败为胜席了开班庆典仪式。讲话稿，董监事长方国成意味我司对全部新员工辞职的添加提出广泛祝贺，并依据精彩片段的串讲，大到天文高中地理、军事训练科枝，小到做好一个人工作要、个人学习成绩，鼓舞大家活到老学得老，拼命加快他，保持个人实用价值，与公司企业微信同步经济发展。
28日早上，ceo潘世炳为新在职职员们献上一节别出心裁的课程体系——《社会性剧变下的专业导向性》，从国际英文趋势、外部经济社会经济社会、相关行业进步等这方面，同新在职职员们完成一次思想方面的激发，给亲们带动了好多收获。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。