签订目标责任状
会议上，各个部位门及分集团公司义务人人通常岗位汇报了20十五岗位现状，对照检查了来源于的通常话题，并提出来了二零一六年岗位中心点和突出。大总裁潘世炳通报批评范文了20十五度集团公司经营的有效控制现状，对集团公司上半年岗位做好了归纳。会议上叁加了二零一六年要求义务状履行启动仪式。与会者考生还就卖场培养、销售业务创新技术、风险性有效控制、规范性有效控制等内容深入开展了分组名称热议。
董事长方国成发表讲话
总裁潘世炳作工作报告
10月2日，副保险渠道经理保险渠道经理和上职称、人是指近五千人在文华酒店林果业一本大学到庭了206年度总的颁奖论坛会。总栽潘世炳作事业中的申请书，全面的总的了206年拿得的业绩，剖析了现行事业中的严重不足，推进了16年重中之重事业中的。董事会长方国成发表文章了“检查研发、颁布政策措施、健全制度方法；聚集地高校毕业生、拓展培训保险渠道、抢滩市厂；传递信息正势能、挺高连接力”等四个多方面风格讲稿，追求进三步增加团队，自给率高校毕业生，继续全面提升新保险渠道领域行业的问题研发；追求动员特殊是各层次方法工作员积极参与传递信息正势能、继续全面提升连接力。 年会颁奖会了10名品店质可靠标兵，24品质可靠办公者，18名卖场超前，14名技巧应用超前，28名镇秀年轻人， 13名品店牌活动推广、4个杰出最好是奖和俩个技巧应用不断创新奖、一技巧应用管理任务超前单位奖。地矿任务有成部白瑛、江西分公司鲍广锐、地产公司开发任务有成部涂晶作了杰出典型示范表态发言，注资了解和咨询任务有成部文云波、恩施分公司雷小亮、云南分公司周攀算作销售业务单位代表性分享和交流了办公体会。技术管理优胜部门：
永业行标兵：
先进工作者：
市场优胜奖：
优秀新人奖：
品牌推广奖：
技术优胜奖：
优秀建议奖：
技术创新奖：
大会合影：
