为强化永业行总、营业部之間的销售交谈，能够满足营业部員工实践学习培训教育课程的需求，2018年12月5日，由实业方法部强制执行力总管理者肖莉带领，商业地产业行业高级顾问事業部强制执行力总管理者潘维同、房商业地产业行业事業部生活助理总管理者李福东分为学习培训教育课程组，搭乘鄂华东营业部（宜都、恩施营业部）开发专向学习培训教育课程及恳谈会会。
教学大会主持词，肖莉就股本测评报告法推进后对测评报告集团公司的会影响及测评报告金融业务十年后的中国的发展目标等状况参与了明确剖析；潘维同教课了国有企业土里房征地补偿测评报告的对应状况，并就店员强调的明确技术性状况做完祥细答疑；李福东就选用效率法测评报告酒店公寓房置业参与了细节教课。
该项培训班的知识搭配现场，造成性过强，鄂西北分公司调训公司职员对有关工作的技艺设备制约及未来未来发展评估报告格式工作的未来发展路径产生愈来愈难以忘怀的掌握。此外，对永业行总分数公司相互技艺设备交流学习也还具有重点的命令目的意义。